সোয়েড বাক্সে প্রকৃত দীর্ঘস্থায়ী একক নীল গোলাপ

●আমাদের দর্শন

আমরা কর্মচারী, গ্রাহক, সরবরাহকারী এবং শেয়ারহোল্ডারদের যতটা সম্ভব সফল হতে সাহায্য করতে খুব ইচ্ছুক।

●কর্মচারীদের

আমরা দৃঢ়ভাবে বিশ্বাস করি যে কর্মীরা আমাদের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সম্পদ।

আমরা বিশ্বাস করি যে কর্মীদের পারিবারিক সুখ কার্যকরভাবে কাজের দক্ষতা উন্নত করবে।

আমরা বিশ্বাস করি যে কর্মীরা ন্যায্য পদোন্নতি এবং পারিশ্রমিক ব্যবস্থার বিষয়ে ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া পাবেন।

আমরা বিশ্বাস করি যে বেতন সরাসরি কাজের পারফরম্যান্সের সাথে সম্পর্কিত হওয়া উচিত, এবং যে কোনো পদ্ধতি ব্যবহার করা উচিত যখনই সম্ভব, প্রণোদনা, লাভ ভাগাভাগি ইত্যাদি।

আমরা আশা করি কর্মীরা সততার সাথে কাজ করবে এবং এর জন্য পুরষ্কার পাবে।

আমরা আশা করি যে সমস্ত Skylark কর্মচারীদের কোম্পানিতে দীর্ঘমেয়াদী কর্মসংস্থানের ধারণা আছে।

●গ্রাহকদের

গ্রাহকদের'আমাদের পণ্য এবং পরিষেবার জন্য প্রয়োজনীয়তা আমাদের প্রথম চাহিদা হবে.

আমরা আমাদের গ্রাহকদের গুণমান এবং পরিষেবা সন্তুষ্ট করার জন্য 100% প্রচেষ্টা করব।

একবার আমরা আমাদের গ্রাহকদের প্রতিশ্রুতি দিলে, আমরা সেই বাধ্যবাধকতা পূরণের জন্য যথাসাধ্য চেষ্টা করব।

●সরবরাহকারী

আমাদের প্রয়োজনীয় ভালো মানের উপকরণ কেউ না দিলে আমরা লাভ করতে পারি না।

আমরা সরবরাহকারীদেরকে গুণমান, মূল্য, ডেলিভারি এবং সংগ্রহের পরিমাণের ক্ষেত্রে বাজারে প্রতিযোগিতামূলক হতে বলি।

আমরা 5 বছরেরও বেশি সময় ধরে সমস্ত সরবরাহকারীদের সাথে একটি সহযোগিতামূলক সম্পর্ক বজায় রেখেছি।

●সংগঠন

আমরা বিশ্বাস করি যে ব্যবসার দায়িত্বে থাকা প্রতিটি কর্মচারী একটি বিভাগীয় সাংগঠনিক কাঠামোর কর্মক্ষমতার জন্য দায়ী৷

আমাদের কর্পোরেট লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্যগুলির মধ্যে সমস্ত কর্মচারীদের তাদের দায়িত্ব পালনের জন্য নির্দিষ্ট ক্ষমতা দেওয়া হয়।

আমরা অপ্রয়োজনীয় কর্পোরেট পদ্ধতি তৈরি করব না। কিছু ক্ষেত্রে, আমরা কম পদ্ধতির সাথে কার্যকরভাবে সমস্যার সমাধান করব।

●যোগাযোগ

আমরা যেকোনো সম্ভাব্য চ্যানেলের মাধ্যমে আমাদের গ্রাহক, কর্মচারী, শেয়ারহোল্ডার এবং সরবরাহকারীদের সাথে ঘনিষ্ঠ যোগাযোগ রাখি।

● নাগরিকত্ব

আমরা সকল কর্মচারীদের সক্রিয়ভাবে কমিউনিটি অ্যাফেয়ার্সে অংশগ্রহণ করতে এবং সামাজিক দায়িত্ব পালন করতে উৎসাহিত করি।